О семье
Как выбрать надежную домработницу
Для того, чтобы нанять порядочную нянечку для вашего чада следует следовать особым правилам. В том случае, если вам срочно понадобилась няня, Москва просто изобилует соискательницами на эту вакансию и выбор действительно есть. При рассмотрении портфолио претенденток не нужно забывать, что указанные характеристики не могут предоставить достоверного представления о работнице. И резюме опытного профессионала вовсе не означает, что он подходит вам. А совсем неприглядная анкета может принадлежать добродушному и хорошему человеку, оптимально подходящему вашей семье.
Тем не менее для детской нянечки недостаточно только быть добродушным человеком. Она должна иметь соответствующие запросам работодателя знания, умения и навыки, она должна обязательно ясно представлять специфику и тонкости данной работы. Например, в том случае, если вы желаете, чтобы ваша няня была еще и домработница, то, она должна являться квалифицированным специалистом в двух сферах.
Лучше будет задавать на собеседовании не привычные вопросы, а те, которые возникают у вас в голове при беседе с каждой из претенденток. Понятно, что на вопросы по шаблону, вы получите столь же стереотипные ответы. Также куда важней посмотреть на поведение кандидатки в неординарной ситуации. Это прекрасный тест, чтобы проверить личностные качества. Напроситесь в гости к будущей няне. Важна ее реакция на это, а также будет крайне полезно взглянуть, в каких условиях она живет. То же будет относиться и к домработнице.
Вам надо дать будущей домработнице все подробности о том, какой вы видите ее работу по дому. Она не должна опираться на прежний опыт, ведь большая вероятность того, что ваши требования не имеют ничего общего с претензиями бывших работодателей. Будет лучше, если домработница будет максимально ознакомлена с требованиями, а не действовать наугад. Озвучьте, какие решения она вполне может принимать самостоятельно, а какие только исключительно согласовав с вами.
Когда вы все узнаете, следует провести пробный день для няни, для того, чтобы она в реальности показала свои навыки и способности. Важно на этом этапе обдумать тактику поведения няни с малышом, ее питание и форму одежды. Оговорите оплату за отпуск и сверхурочные часы работницы. В надежде на стабильность в сотрудничестве, няне будет проще адаптироваться в новых для нее условиях и профессионально выполнять ваши требования. А вы не потеряете замечательного работника только лишь по той причине, что сразу не оговорили все моменты.