Контрольная работа №2. Управление профессиональным разв
Контрольная работа № 2
Тема: Зарубежный опыт управления карьерой в организациях.
Цель: проанализировать и представить результаты анализа зарубежного опыта T&D (Training and Development – обучение и развитие персонала)
Задание: используя современные информационные технологии, а также ре-комендуемую по дисциплине литературу, необходимо подготовить доклад
4. Япония.
4.1. Две группы госслужбы: «обычная госслужба» и «особая госслужба».
4.2. Порядок назначения на службу.
4.3. Условия поступления и прохождения службы.
4.4. Особенности системы пожизненного найма.
Комментарии: 10 страниц. Полное решение с оценкой отлично.
Контрольная работа № 2
Тема: Зарубежный опыт управления карьерой в организациях.
Цель: проанализировать и представить результаты анализа зарубежного опыта T&D (Training and Development – обучение и развитие персонала)
Задание: используя современные информационные технологии, а также ре-комендуемую по дисциплине литературу, необходимо подготовить доклад
4. Япония.
4.1. Две группы госслужбы: «обычная госслужба» и «особая госслужба».
4.2. Порядок назначения на службу.
4.3. Условия поступления и прохождения службы.
4.4. Особенности системы пожизненного найма.
Комментарии: 10 страниц. Полное решение с оценкой отлично.
Цена: 7.35 $.